kwalifikacje w zawodzie

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, aby potwierdzić nawiązanie stosunku pracy należy sporządzić

Jan Kowalski w okresie urlopu podjął zatrudnienie w firmie zajmującej się świadczeniem usług remontowych. Przedmiotem umowy jest wykonanie mebli według autorskiego projektu. Zgodnie z Kodeksem cywilnym praca powinna zostać potwierdzona umową

Umowę zlecenia charakteryzuje

Na wydziale produkcyjnym miesięczna norma wykonania wynosi 1 760 sztuk bieżników. Za uszycie jednego bieżnika przysługuje 2,00 zł. Za każdy uszyty bieżnik ponad normę przysługuje wynagrodzenie w wysokości 2,50 zł. Zatrudniony pracownik przepracował obowiązującą go w danym miesiącu normę czasu pracy oraz nie wykonywał pracy w godzinach nadliczbowych oraz nocnych. Pracownikowi nie przysługują również żadne inne dodatki do wynagrodzenia. Ile wyniesie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika, który wykonał 1 800 sztuk bieżników oraz wszystkie bieżniki są zgodne z normą jakościową?

Na podstawie przedstawionych danych ustal, ile wyniesie wynagrodzenie netto pracownika zatrudnionego w systemie czasowym, w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo), który przepracował 21 dni (normatywny czas pracy w miesiącu 21 dni), przy stawce za godzinę 20,00 zł.

Tabela przedstawia fragment listy płac.

Który element listy płac jest składnikiem nieobowiązkowym uzależnionym od pracodawcy?

Tabela przedstawia obligatoryjne i fakultatywne potrącenia w liście płac.

Ile wynosi kwota potrąceń fakultatywnych (nieobowiązkowych)?

Instruktor sportowy w ramach umowy o dzieło, z przeniesieniem praw autorskich, opracował specjalny zestaw ćwiczeń aerobowych. Umowa ta nie została zawarta z pracodawcą, z którym instruktor miał nawiązany stosunek pracy. Instruktor również nie zawarł w roku podatkowym żadnej innej umowy o dzieło z 50% kosztami uzyskania przychodu. W tabeli przedstawiono informacje dotyczące zawartej umowy. Stawka podatku dochodowego 18%.

Ile wyniesie wypłata dla wykonawcy dzieła?

Za wykonanie dzieła ustalono przychód ogółem w wysokości 2 500,00 zł. Koszty uzyskania przychodu wynoszą 20%. Umowa o dzieło nie została zawarta z pracodawcą, z którym wykonujący dzieło miał nawiązany stosunek pracy. Podatek dochodowy, ustalony według stawki 18%, wyniesie

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę w przedsiębiorstwie AB otrzymał w miesiącu następujące składniki wynagrodzenia umieszczone w liście płac:
– wynagrodzenie za przepracowany czas w miesiącu 2 000,00 zł,
– wynagrodzenie chorobowe 400,00 zł,
– dodatek za pracę w nocy 100,00 zł,
– ekwiwalent za pranie odzieży roboczej 20,00 zł.
Ustal podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za miesiąc.

Płatnicy składek są zobowiązani do zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w terminie

W tabeli przedstawiono wysokość składek na poszczególne ubezpieczenia i fundusze, według stanu prawnego na 31.01.2013 r.

Pracownikowi nie przysługują żadne zwolnienia na ubezpieczenia i fundusze.
Koszt zatrudnienia pracownika dla pracodawcy przy wynagrodzeniu brutto na umowie o pracę 2 000,00 zł to

Tabela przedstawia wysokość składek na poszczególne ubezpieczenia obliczone od wynagrodzenia brutto 3 000,00 zł.

Ile wynoszą składki na ubezpieczenie społeczne, finansowane przez pracodawcę?

Pracownik, który nie legitymuje się 10-letnim stażem pracy i nie jest senatorem ani absolwentem szkól lub szkół wyższych, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, nabywa prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego z ubezpieczenia chorobowego

Od pierwszego września do trzynastego października pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Wynagrodzenie pracownika jest wypłacane ostatniego każdego miesiąca. Pracownik nie przebywał wcześniej na zwolnieniu lekarskim.

W tabeli przedstawiono dane niezbędne do wyliczenia zasiłku wypłacanego przez płatnika składek na ubezpieczenie chorobowe zatrudniającego powyżej 20 pracowników.

Wynagrodzenie chorobowe brutto pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim wyniosło we wrześniu 1 440,00 zł, a w październiku 144,00 złotych.
Ile wyniesie zasiłek chorobowy brutto pracownika w październiku?

Tabela zawiera informacje niezbędne do ustalenia zasiłku chorobowego, w tym wynagrodzeń brutto pomniejszonych o składki ubezpieczeń społecznych z 12 ostatnich miesięcy, poprzedzających miesiąc niezdolności pracownika do pracy. Pracownik w każdym miesiącu w ostatnich 12 miesiącach przepracował obowiązujący go czas pracy (nie posiadał usprawiedliwionych nieobecności w pracy). Pracownik jest zatrudniony w prowizyjnym systemie wynagradzania i nie została mu w tym okresie zmieniona stawka.

Kwota będąca podstawą naliczenia zasiłku chorobowego, to

Od wynagrodzenia brutto 2 000,00 zł z tytułu umowy o pracę potrącono 274,20 zł tytułem składek na ubezpieczenie społeczne. Kwota składki zdrowotnej potrąconej i odprowadzanej do ZUS w liście płac, to

Zaliczka na podatek dochodowy i składka zdrowotna odliczana od podatku wyniesie

Zaliczka na podatek dochodowy i składka zdrowotna odliczana od podatku wyniesie

Tabela przedstawia wskaźniki ekonomiczne wykorzystywane do ustalania odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Wysokość odpisu przypadająca na wszystkich pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych, to

W przedsiębiorstwie ustalono wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, przypadającą na zatrudnionych pracowników w roku 2013. Odpis wyniósł 24 385,46 zł. Pracodawca rozpoczął działalność w 2012 roku i kontynuuje ją w 2013 roku. Ile wyniesie kwota obowiązkowego odpisu podstawowego, jaką pracodawca musi odprowadzić na rachunek bankowy funduszu do 31 maja 2013 roku?

Podatkami w rozumieniu Ordynacji podatkowej są:

Mały podatnik to

PIT (Personal Income Tax) oznacza podatek od

Pomoc de minimis to

W jakim terminie należy uregulować zobowiązanie z tytułu podatku VAT ustalone w deklaracji VAT-7, w odniesieniu do podatnika rozliczającego się w systemie miesięcznym?

Podatek od towarów i usług według faktury VAT doliczony do faktury nr1/01/2013 przez sprzedawcę wynosi 2 254,00 zł

Podatek ten dla sprzedawcy należy sklasyfikować jako podatek

Tabela przedstawia podatki pośrednie i bezpośrednie. Które zestawienie zawiera tylko podatki pośrednie?

Poniżej zamieszczono fragment ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

Tabela przedstawia informacje z PIT 37 podatnika zatrudnionego na umowę o pracę w roku 2012.

Ustal kwotę rozliczenia na 30 kwietnia 2013 roku z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych (nadpłata/niedopłata).

Która ze stron jest obowiązkowo czynnym podmiotem podatku VAT od momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej?

Które kwoty umieszczone w tabeli są podstawą wyliczenia podatku VAT u podatnika czynnego?

Podatnik podatku od towarów i usług, według rejestru sprzedaży, dokonał sprzedaży opodatkowanej 23% podatkiem VAT na wartość netto 40 000,00 zł. Podatek VAT należny wyniósł 9 200,00 zł. W rejestrze zakupów podatnik wykazał podatek VAT naliczony podlegający odliczeniu, w wysokości 2 300,00 zł. W deklaracji VAT 7 podatnik wykaże

Hurtownia spożywcza przekazała na cele charytatywne komputer o wartości początkowej (cena netto z dowodu zakupu) 6 000,00 zł i dotychczasowym umorzeniu 4 000,00 zł. Hurtowni w dniu zakupu przysługiwało prawo do odliczenia podatku VAT. Jaką wartość podatku VAT (23%) hurtownia ma wykazać w fakturze VAT wewnętrznej, dotyczącej darowizny komputera?

Anna Nowak, nie prowadząca działalności gospodarczej, sprzedała mieszkanie na rzecz osoby fizycznej, nie będącej przedsiębiorcą. Umowa sprzedaży została potwierdzona notarialnie. W tabeli zestawiono rodzaje podatków i podstawy opodatkowania.

Zgodnie z zestawieniem transakcja podlega opodatkowaniu podatkiem od

W tabeli scharakteryzowano wybrane deklaracje podatkowe.

Podatnik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę rozliczający się z wspólnie z małżonkiem prowadzącym działalność gospodarczą (opodatkowaną na zasadach ogólnych zgodnie ze skalą podatkową), powinien złożyć do Urzędu Skarbowego zeznanie na formularzu i w terminie

Zeznanie podatkowe złożone na formularzu PIT 37 wraz z dokumentami potwierdzającymi wydatki odliczone w ramach ulg podatkowych należy przechowywać przez okres

Składka ubezpieczenia rentowego jest opłacana w celu zabezpieczenia osoby ubezpieczonej w przypadku

Składki na ubezpieczenie społeczne, potrącane od wynagrodzenia brutto pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, według listy płac, to emerytalna 9,76% oraz

Tabela zawiera charakterystykę formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.

Na którym formularzu należy zgłosić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę?

Ile wyniesie składka w miesiącu na Fundusz Pracy (2,45%) od wszystkich ubezpieczonych w przedsiębiorstwie X sp. z. o.o. jeżeli pracę wykonywały następujące osoby:
– pracownica zatrudniona na umowę o pracę wynagrodzenie brutto 2 900,00 zł,
– zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia kwota na rachunku 700,00 zł (jego jedyny tytuł do ubezpieczeń),
– student wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, kwota na rachunku 1 700,00 zł,
– zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia kwota na rachunku 1 800,00 zł (zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa)?

Ile wyniesie składka w miesiącu na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (0,10%) od wszystkich ubezpieczonych w przedsiębiorstwie X sp. z .o.o. jeżeli pracę wykonywały następujące osoby:
– pracownica zatrudniona na umowę o pracę wynagrodzenie brutto 2 900,00 zł,
– zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia kwota na rachunku 700,00 zł (jego jedyny tytuł do ubezpieczeń),
– student wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, kwota na rachunku 1 700, 00 zł,
– zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia kwota na rachunku 1 800,00 zł (zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa)?